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- Unternehmens- & Personalberatung für die Holz-, Forst-, Bau- & Möbelwirtschaft seit 2002 -
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir im Exklusivauftrag
für einen unserer deutschen Klienten
Co-Geschäftsführer (m/w/d)
- Holz | Vertrieb | Markt -
Deutschland
Wir denken hierbei an einen Branchenkenner (m/w/d) aus dem erweiterten Themengebiet „Holz“, welcher neben echter Management-Kompetenz auch über gelebte Vertriebserfahrung in der 1. oder 2. Ebene eines optimalerweise mittelständisch geprägten Unternehmens der holzverarbeitenden Industrie oder einem vergleichbaren Cluster verfügt. Nach Ihrer intensiven Einarbeitungsphase tragen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche vertriebs-technischen und marketing-relevanten Aktivitäten und Entscheidungen des Unternehmens im Hinblick auf das Wachstum und die nachhaltige Profitabilität.
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb: Vertriebliche Gesamtverantwortung für die Umsatz- & Ergebnisziele des Unternehmens
(Umsatzvolumen ca. 100 Mio. Euro/Jahr) - Strategie: Entwicklung & Umsetzung innovativer Sales-Strategien zur nachhaltigen und zukunftsfähigen Marktbearbeitung und der weiteren Umsatzsteigerung
- Führung: Leitung, Motivation & Coaching des dezentralisierten Vertriebsteams (ca. 40 MAs) - inkl. Organisation & Steuerung der Vertriebsprozesse
- Kunden: Akquisition neuer nationaler und internationaler Kunden & professionelle Pflege langfristiger Beziehungen zu den Bestandskunden
- Produkte: Kontinuierliche Analyse des Produktportfolios und die Identifizierung neuer, chancenreicher Marktpotenziale
- Marketing: Verantwortlichkeit für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung sämtlicher Marketingaktivitäten zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Unternehmenserfolgs
Ihre fachlichen Eckpunkte:
- Nachhaltige Vertriebs- & Management-Praxis - inkl. Erfahrungen in der Entwicklung & Implementierung neuer, nachhaltiger Verkaufsstrategien
- Gelebte Fachkompetenz hinsichtlich der Produkte und Prozessabläufe in der holzverarbeitenden Industrie, Bau oder eng vergleichbarer Industrien
- Abgeschlossene Hochschulausbildung: Optimalerweise im wirtschaftlichen und/oder im holz- & forstwirtschaftlichen Bereich
- Echte Führungserfahrung u.a. im Marketing & Produktmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - verbunden mit sehr guten Deutsch-/Englisch-Kenntnissen in Wort/Schrift
Ihre persönlichen Eckpunkte:- Sales-seitig beeinflusste Persönlichkeit, welche den Unternehmenserfolg anhand der eigenen Aktivitäten spürbar mitprägt und weiterentwickelt
- „Hands-On“-Mentalität im Hinblick auf <Sales & Marketing> verbunden mit der Fähigkeit langfristige und von Vertrauen geprägte Kundenbeziehungen aufzubauen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken & echtes kaufmännisches Verständnis
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit bei team-orientiertem Führungsstil
- Starkes Engagement & hohe Belastbarkeit - auch in Stresssituationen
- Positives, selbstsicheres und absolut fachkompetentes Auftreten
Ihre umfangreichen Benefits:
- Überaus attraktives und umfangreiches Gehaltspaket
- Nachfolgeposition mit persönlicher & präziser Einarbeitung
- Unbefristeter, starker & zukunftssicherer Vertrag
- Neutrales Dienstfahrzeug - optional zur privaten Nutzung
- Spannende Aufgaben in einem modernen, national & international tätigen und gleichzeitig absolut werteorientierten, deutschen Produktionsunternehmen
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Ihre Fragen?
Sollten Sie weitergehende Fragen zu dieser Position haben, steht Ihnen Hr. Niedermeier jeweils Montag, Dienstag und Donnerstag zwischen 16.00 Uhr und 19.00 Uhr unter folgender Mobilfunknummer vertraulich zur Verfügung: +49 170 2080265. Allgemeine Informationen erhalten Sie bitte jederzeit unter unserer national (D) gebührenfreien Telefonnummer: 0800-0-TIMBER | 0800-0-846237
COVID-19:
Ihr mögliches Erstgespräch kann flexibel via Online-Meeting oder persönlich. Treffen erfolgen.
Aktueller Stand?
Beachten Sie bitte stets den aktuellen Status dieser Positionsausschreibung .
Ihr Interesse?
Haben wir Ihr Interesse an dieser neuen und spannenden Herausforderung geweckt? Dann bewerben Sie sich mittels Ihrer aktuellen Bewerbungsunterlagen mit Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühest möglichen Eintrittstermin bitte über unser Karriereportal . Bitte teilen Sie uns auch mögliche Sperrvermerke bzw. Unternehmensausschlüsse Ihrerseits mit. Die ausgeschriebene Position steht jeglichen Bewerbern (m/w/d) gleichermassen offen. Bitte bewerben Sie sich nicht via Email, sondern via dem HCN-Bewerbungsportal bzw. über untenstehenden Link <Jetzt online bewerben>.
Ihr Ansprechpartner
Herr Marcus Rudolf Niedermeier